Des métiers identifiables.
Des expertises
à mobiliser.
Découvrez les familles de compétences que nous savons rechercher et qualifier. La disponibilité, l’expérience et l’adéquation au contexte sont confirmées pour chaque mission.
Besoin d’un recrutement, d’un remplacement ou d’un renfort ? Notre offre dédiée organise la recherche, la qualification et le démarrage.

Des expertises incarnées.
Pas une simple liste de mots-clés.
Chaque recherche est confrontée au travail réel à accomplir, au niveau d’autonomie et à votre façon de collaborer.
PROFIL / 01REACT · NEXT.JS · TYPESCRIPTDéveloppement front-end
Interfaces web, design systems, React, Next.js et intégration de parcours exigeants.
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PROFIL / 02SYMFONY · LARAVEL · NODE.JSDéveloppement back-end
API, logique métier, Symfony, Laravel, Node.js, données et intégrations complexes.
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PROFIL / 03LEAD · ARCHITECTURE · DELIVERYLead & architecture
Architecture applicative, revues de code, accompagnement d’équipe et décisions structurantes.
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PROFIL / 04K8S · PROXMOX · DEVOPSCloud & DevOps
Kubernetes, K3s, Proxmox, CI/CD, observabilité, sécurité et exploitation.
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PROFIL / 05DATA · RAG · IA PRIVÉEData & IA
Pipelines de données, RAG, agents, entraînement, IA privée et automatisation métier.
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PROFIL / 06SEO · PERFORMANCE · QASEO technique & QA
SEO à grande échelle, performance, tests, recette automatisée et qualité des parcours.
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PROFIL / 07CONTENU · SOCIAL · MODÉRATIONCommunity management
Stratégie éditoriale, création de contenus, animation, modération et suivi des communautés.
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PROFIL / 08GOOGLE ADS · META ADS · ANALYTICSSEA & acquisition payante
Google Ads, Meta Ads, ciblage, tracking, optimisation des campagnes et suivi de la conversion.
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PROFIL / 09PRODUIT · ROADMAP · DELIVERYResponsable produit & chef de projet IT
Vision produit, roadmap, coordination des équipes, arbitrages, delivery et déblocage opérationnel.
Demander ce profil ↗Ces personnages 3D assument leur rôle d’illustration : ils représentent des familles de métiers, pas de fausses personnes. Les identités, expériences et disponibilités du profil proposé sont confirmées avant toute présentation.
Vous avez identifié la compétence.
Nous organisons la mobilisation.
RGAIX prend en charge le cadrage du rôle, le recrutement ou le remplacement, la qualification technique, la présentation et le suivi du démarrage. L’offre d’essai est détaillée sur la page dédiée.
Une compétence précise
à mobiliser ?
Consultez notre offre de recrutement, remplacement et mise à disposition, puis décrivez-nous le rôle attendu.